企业年会创意策划方案 企业如何在变化莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得胜利?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?企业年会是您的选择。 大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增加企业凝聚力，鼓舞士气，为来年方案打好的基础。 年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和嘉奖，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增加区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、开心的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平常不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。假如邀请公司的大客户参加其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推动业务往来的进展。 如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都挖空心事。今年让你们的年会不要再是简洁的把酒言欢
