关于技能培训的方案 技能培训方案一 一、指导思想 深化实行上级部门领导精神,树立以人为本的科学进展观,充分发挥虹凯职业培训学校的培训职能作用,全面提高参与培训人员的素养,把政策性和非政策性培训工作落到实处;做好困难企业职工在岗或转业转岗培训、城镇失业人员的职业技能培训、返乡农夫工有用技能培训、“阳完工程”培训、创业培训等。通过培训提高参与培训人员管理技能、操作技能和就业力量。 二、工作目标 xx年各类培训方案目标: xx人。 一、政策性培训: xx人。 1、对困难企业在职职工培训: xx人。 2、对农夫工有用技能培训: xx人;其中 (1)、返乡农夫工培训: xx人; (2)、阳完工程: xx人; 3、对城镇失业人员培训: xx人;其中 (1)、失业培训: xx人; (2)、创业培训: xx人; (3)、再就业培训: xx人。 二、非政策性培训: xx人。 对职业技能培训: xx人。 三、培训方法 1、生产经营企业职工在岗或转业转岗培训
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