计生工作.调研报告 计生工作.调研报告 提高服务基层能力，加大村级计生专干的管理和培养 宣传党委计生委党支部 为有效推动新形势下人口计生工作，更好地服务全区经济.发展，在这次党的.教育实践活动中，本人通过深入乡镇村走访调研，全面地了解全区村级计生专干的工作、生活、经济收入、综合素质等方面的情况，并对村级计生干部队伍的管理、培养等方面存在的问题，作了认真的分析和研究。 一、全区村级计生干部队伍现状及存在问题 经XX年乡镇机构改革和XX年村级规模调整后，目前全区共有84个村居、124名计生专干。其中有一名专干的村48个、两名专干的32个、三名专干的4个。总体看，存在问题： 一是年龄偏大，文化素质偏低。35岁以下21人、3640岁的25人、41-45岁的27人、46-50岁的33人、50岁以上的16人;本科学历2人、大专学历28人、中专和高中学历34人、初中及小学学历60人;党员97人、团员3人、群众24人;从事计生工作5年以下35人、6-XX年26人、10-15年28人、16-20年24人、21年以上11人
