长春市教育局直属单位领导班子落实党风廉政建设工作考核细则考核项目分值基本要求评分标准检查方法得分组织领导15分把党风廉政建设纳入本单位年度工作部署之中，明确主要领导和班子成员党风廉政建设责任，制定党风廉政建设年度计划并组织实施，层层签订责任书。党政正职全年主持召开党风廉政建设专题会议不少于2次，全年检查责任制落实情况不少于2次。没有制定党风廉政建设工作计划的扣5分；责任书不签订扣3分；廉政建设会议每少一次扣2分；检查责任制落实每少1次扣2分。查阅资料。重点工作推进情况15分推进廉政风险防范工作,加强对对重点岗位、关键环节和人员的监督制约；建立健全本单位反腐倡廉工作制度；在党员中开展党风廉政建设宣传教育情况。无廉政风险防控台账扣5分，领导成员个人风险点查找记录和防控措施每缺1人扣1分；单位无反腐倡廉制度汇编的扣5分；单位未开展廉洁从政、廉洁从教宣传教育的扣5分。查阅资料领导干部廉洁自律20分领导班子及其成员自觉遵守党的政治纪律和廉洁从政的各项规定情况；无超职数、超规格配备干部行为；认真治理“小金库
