2021年上半年企业职工严于律己代表述职报告范文 2021年上半年企业职工严于律己代表述职报告范文 企业XX职工严于律己代表述职报告范文篇一 各位领导、同志们 根据市局工会和市局机关工会的安排，作为一名职工代表，下面，我对自己一年来履职情况简要汇报如下。 一、履职情况 (一)锻炼队伍，提升素质，以人为本 在办公室的实际工作中，也发生过一些现象。如有人讲，领导要求太严，太细了，有些无所适从;有人对同一阶段几项工作交叉时存在烦躁、畏难情绪;有的存在厌战怯战情绪，存在放一放、松一口气的思想;有的因为事多，存在疲于应付，被动工作的现象;面对这些困难和问题，怎么办? 1、统一思想，达成四种共识。即“为谁干，如何干，怎么干，干得好“四种共识。 (1)“为谁干“是工作的目的问题。大的方面来说，是为企业、为邮政发展做贡献，小的方面来说，是为自己、为自己的生存，为自己的职业生涯设计。只有目标明确了，工作才能积极主动、自觉自愿的去做。 (2)“如何干“是态度问题。对待工作，是真干还是假干
