组织中不同工作岗位绩效评价指标体系.DOC

HR 工具- 文本范例仅供参考组织中不同工作岗位绩效评价指标体系经营管理岗位 行政后勤岗位 职能技术岗位核心指标要素 敬业精神 责任心 决策能力 原则性 用人及授权能力原则性、责任心、政策水平、敬业精神、廉洁自律责任心、敬业精神、计划能力、专业知识、创新能力、学习能力基本指标要素 计划能力 专业知识 协调能力、政策水平、创新能力 廉洁自律、人力关系能力专业知识、计划能力、人际关系能力、应变能力、决策能力、民主观念、协调能力政策水平、原则性、工作经验、知识面、决策能力、协调能力辅助指标要素 知识面、工作经验、学习能力学习能力、工作经验、知识面人际关系能力、应变能力、工作效率