企业文化建设实施设计方案.doc

.企业文化建设实施方案目 录前 言3一、理念篇4（一）基本建设思路4（二）指导思想4（三）建设实施方针5（四）建设实施的原则5二、规划篇8（一）企业文化建设的主要目标8（二）企业文化实施需知的四个理解10（三）企业文化建设实施的步骤11三、落地篇12（一）企业文化建设实施的组织与推动12（二）企业文化建设实施的载体与形式12（三）企业文化建设实施落地的三步曲13（四）企业文化建设实施要点14（五）企业文化建设实施需要注意的问题15（六）借助 PDCA 循环，动态改进文化工作15四、总结16前言文化建设是理性改良和感性突破的结合，是一种平衡。 文化建设本质上是价值观的革命， 但实践中却需要理性的改良， 一步步耐心地牵引。 文化建设本质上拒绝浮躁， 但实践中也需要感性的突破， 用绚丽的表相点燃起所有人的激情。所谓理性