1、12015 学年第二学期光明学校工作总结本学期，我校在各级领导的关心和全体师生员工的共同努力下，紧扣 “人文立校，科学育人”的办学理念和“尚美、向善、求真”育人目标，关注学校内涵发展，较好地完成学期初制定的工作目标，各项工作稳中求新，扎实发展，取得了令人满意的成绩。学校发展与教师培训1、学校发展推进市“新优质学校”集群式发展项目学校的创建工作：创设充满人文气息的校园环境，建设东校以航空体验为背景，集休闲、娱乐、学习为一体的活动中心，拓展主动探索的学习领域；“以小组合作为载体的个性化教学的实践研究”也在深入进行，学校建立一支自主研究的攻坚组（共 20 人），积极探索不同学科开展小组合作学习的有效
2、路径。建立 STEAM 梦工场创新实验室：通过未来飞行器制作、船模搭建坊、机器人创客、视觉艺术、3D 打印等多样化课程的探索与实践，让学生在“做中学”，提高解决真实问题的能力，促进各学科知识的融合和迁移，培养学生的创新意识和创新思维。加强合作交流，扩大教育辐射：与云南省普洱市孟连县民族中学签订合作协议，建立友好校际关系；实现与芬兰合作学校的教师互访；成功举办上实教育集团第二届理事会第一次会议，理事会成员首先听取了季平校长关于学校发展近况和工作思路的交流，文选才镇长代表祝桥镇与徐红理事长签署了新一轮合作共建上实附属光明学校的合作协议；对外宣传方面，按时推送学校新闻至教育局网站，完成新一期学校宣传
3、手册和光明苑制作。2、教师发展1.课题研究促教师专业发展近年来，我校以课题研究为突破口，改进教师的教学行为，促进教师的专业成长。小组合作研究方面，本学期，共有 4 位老师开展了接力棒式的教学展示课。郁继红老师六年级语文百合花开；王杨老师七年级体育前滚翻垫上健身；秦志军老师到江西上饶七中，与该校的数学教研组长王老师同上“巧算 24 点”数学探究活动课；於均老师做了六年级数学数独的探讨尝试。老师们通过实践研究，学会深入思考，触类旁通，科研能力有了较大的提升。陆蕾、邵晶、严佳洁三位老师的小组合作论文推荐参加了 2016 年长三角征文比赛。2.见习教师规范化培训除常规工作外，本学期完成了通识培训课程、
4、班主任培训课程及学科培训通用课程的设计与编写，并印刷成册，尽量做到培训规范化、系列化和课程化。2016 年共2有 5 位见习教师获得考评课优秀，学校也顺利完成了 2015 学年见习基地学校的年检工作。3.其他：组织落实“十二五”市、区级教师继续教育培训课程的报名工作和“信息技术应用能力提升工程”全员培训工作；完成 2015 学年镇优秀教师和区骨干教师“校内引领”的考核工作；结合学校重点工作和教育热点，立足教师专业成长，每学期两期推送教师学习资料 。三、人事财务人事管理：完成本学期教职工岗位的测算及空缺岗位补聘工作；完成高、中级职务教科研鉴定的送审及初级职务的认定工作；测算岗位补聘人员、职务认定
5、、教职工正常晋升的薪级工资；做好 2015 学年度和 2016 半年度教职工的考核工作，并根据学校推优程序选出各学科组内前一半的教职工，最后做好统计工作；加强人事档案规范化管理。财务统计：完成预算调整、社会保险费、公积金调整；核算工资；教育收费；投保理赔；日常经费管理；各类考勤统计工作等。课程建设与教务管理一、严格执行课程标准，统筹好三类课程1.基础型课程加强学业质量监控，加强早晨活动和课堂教学巡查，做到教学检查常态化；期末有非考学科问卷，及时发现教学中的亮点和不足，掌握信息，做到查漏补缺；小学阶段加强取消期中考试后的过程管理，认真做好各科质量分析和学困生的成绩分析，做好学困生的补缺补差工作。
6、严格执行“减负”有关规定，认真执行市教委中小学作息时间的规定，控制课时总量，保证“三课两操两活动”与学生每天 1 小时体育活动。切实减轻学生过重的课业负担，低年级不进行书面考试， 13 年级安排数学口算过关练习，二年级语文拼音识字过关练习，一年级的英语口试过关练习等，探索多样化的学业评价，采用等第制和评语相结合，过程性评价和表现性评价相结合的评价方式。在初中语数英理化学科导学案修改、使用的基础上，编撰中学政史地生、小学四、五年级语数英导学案；六年级全面推行小组合作学习的研究，关注学生的自主性学习。毕业班工作主动、务实、有效，多次召开毕业班工作会议、家长会议，分层次组织学生动员大会等。今年中考有
7、市重点上线 575 分上 37 人，达 13.17%，区重点上线 524.5 分上142 人，达 50.53%，普高上线 495 分 184 人，达 65.48%，及格人数 280，达 99.64%，市重点、普高上线率、合格率较去年有进步。2.拓展型课程3结合学校发展目标规划，创新课程实施的模式，以“优化适合每一个学生终身发展的教育之路”为宗旨，根据学校课程计划，设置丰富多彩的拓展课，在体验中实现激发兴趣、开发智力、强身健，促进学生健康成长。总校周四学生自主选修、多元选择的拓展课共开设了包括二胡、围棋、不织布创意、稻草画、寰宇地理、书法、梦工场等 42 门，这些拓展型课程中既包含了光明传统的项
8、目，又包含了众多新开发的符合学生兴趣特点的课程。3.探究型课程建设研究九年一贯制特点，小学阶段以探究型学习包为主，六年级是金融与理财 、探究型课程学习包；七年级运用区本教材国际理解教育 、探究型课程学习包；八年级生活中的物理 、 生活中的化学 ；九年级物理探究实验 、 化学探究实验等，进一步激发学生探究学习的兴趣。2、教研组建设1.通过教研活动室评比、组长考核自评、互评、奖励等，进一步规范教研组建设，提高组长工作积极性。本学期中学物理、化学、生命科学、科学、劳技、信息科技等学科根据上级要求积极组织、认真准备，参与区级教研组评比。2. 学术节活动中，教研组长、备课组长根据学校的学术节方案制定了具
9、体的学科活动安排，既有学校规定的镇优教展示课，新进教师汇报课，又有一定数量的研讨课、实践课，部分学科还举行了区级公开课。本学期学术节中共开了 5 节新进教师汇报课、25 节镇优教展示课，教师们学术节听课共 1265 节。学科学术节活动资料大多能及时上传，组长们能够注重资料的积累。三、其他做好随班就读工作和学籍管理；抓好我们的百部经典介绍、阅读工程，激化学生内在阅读兴趣；协调课务等。德育队伍建设与学生活动一、努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。1.发挥德育领导小组的核心作用。通过加强乡村少年宫管理、专项检查、行政值日、师生值日等确保工作有序开展；德研组开展光明学校班级微信公约的课题
10、研究，与校级家委会代表及全体班主任一同商讨、修改。2.加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。开好“班主任工作交流会” ，通过班主任工作月汇报、学习有关经验文章、经验介绍等方式，努力提高班主任的工作能力。本学期张秀华、卫黎敏两位老师撰写的“新媒体时代班主任工作”案例送到教育署评选，於均老师参加区青年班主任培训。陆燕华老师荣获 “上海市十佳优秀班主任”荣誉称号。43.加强学生自我管理队伍的建设与培训。注重德育处、值日中队日常工作的落实与指导，检查与反馈，使各项活动有序开展；注重学生干部和团员的培训，指导他们如何开展好团队工作。二、关注学生的思想道德教育，开展丰富多彩的活动利用每周的校班会进行点评
11、和反馈学生中出现的行规、礼仪、卫生、安全、心理、防病等相关问题；开展日常行为规范分层培养目标专项教育；结合学校开展的“个别化教学”，推进“温馨教室”建设；开展志愿者活动、“发扬闻天精神、共建航空新城”系列活动；举办师生消防逃生疏散演习、交通安全法制宣传等。团队工作有成效。坚持仪式教育，升旗仪式、入队入团仪式、换戴大号红领巾等；抓好小干部培养，建立中队活动反馈制度，完善队干部考核制度；开展多项少先队活动，如“学雷锋”网上网络微博故事征集活动、网上祭英烈活动、区优秀集体及个人评比活动， “五三杯”川沙新镇第八届中、小学学生书画作品展等，一批优秀少先队员在活动中脱颖而出，荣获了各类奖项。学校少先队组
12、长被评为区红旗大队。语言文字工作。总结学期工作材料；成功举办师生“经典诵读进校园”、书法比赛；更新书法橱窗布置；制作专题黑板报、开展主题班会等。3、加强家校联系，发挥教育合力1.办好家长学校，增进家校联系。通过召开家长会、组织家长听讲座等形式，丰富家长学校活动，家长参与率达 98以上；坚持寒暑假集中家访，推进家校联系，提高了家教水平。东校开展家校共庆“六一”活动。2.定期开展三级家委会活动。发挥家长资源、邀请校级家委会到校参与日常管理，听取家委会的意见，提升学校管理质量。四、特色工作卓有成效1.今年是我校的第九届“科艺节” ，开设了民乐、校园十佳歌手、演讲、科学幻想画、变废为宝、经典诵读、节日
13、小报、书法等 16 个项目，1-8 年级将近 1/3 的学生踊跃参与，学生的表现越来越成熟、作品的质量好于往年。2.完善乡村学校少年宫项目开发和管理，水墨画、古筝、跆拳道、独轮车、经典诵读、太极、足球等课程在周六和暑假有序开展。 5 月 22 日，市教委、静安区教育局邀请我校明星社团“轮动青春”独轮车社参加了“上海市校园男子汉文体专场汇演” ，队员们精湛的车技赢得了阵阵掌声。3.社团项目有了长足的进步。学校陆续对“园艺社” 、 “十字绣社” 、 “丝袜花社”的优秀作品进行展示，其他社团精彩活动的视频通过学校电子屏也进行了展示。5后勤保障与安全管理 一、做好常规工作做好开学初的准备工作，保证新学
14、期教育教学工作的正常开展；加强资产管理，做好资产清查核实与产权登记；严格财务会计制度，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费收支；做好学生校服的征订、发放、调换及结算工作；对学生午餐进行每月管理考核；做好食堂工作的管理与监督，确保全校师生用餐卫生安全；做好学校重大活动的准备服务工作，确保各项活动安全有序地开展。2、完善硬件建设3 月启动学校校门口的连廊建设工程，于 7 月完工；暑假对教工大小餐厅、接待室进行重新装修；新建总校区的教工之家；对 1-6 号楼所有室内墙面进行白化；总校区沥青路面二期工程建设；新建了东校区航空体验馆和东校区学习活动中心。三、创设优雅环境对校内苗木、花草、草坪进行栽培
15、与管理，定期调整与维护，本学期对总校的校门口绿化和东校区绿化进行了调整，坚持绿化盆景进班级，努力做到一年四季校园鲜花不断，为全体师生工作和学习创设良好的环境文化。本学期为迎接市花园单位的复查，对学校绿化又一次进行调整布局，完成对紫藤和香樟树移栽。在行政楼前的绿化区域增设亮点，购置文化石放于其中，刻上著名教育家于漪老师的题词“以琴棋书画育人文素养” 。四、做实安全保障 始终把安全工作放在后勤工作的第一位，认真做好日常值班及巡查工作；更新消防设施的建设、组织消防逃生演练、加强门卫管理；利用双休日检修保养设施；每周每月做好学生直饮水消毒检测工作；切实做好防火、防水、防电、防盗、防雷工作；逐级签订教职
16、工安全目标责任书，加强教职工私家车停放管理。五、实现资源共享坚持全年学校运动场向社区开放；受祝桥镇政府委托承办 4.23 航空新城祝桥足球超级联赛；作为上海市学校后勤协会的会员单位，参与研讨制定上海市中小学营养午餐管理条例。 队伍建设与文明创建1、抓党员干部队伍建设，增强服务意识和工作能力党员队伍建设。充分运用共产党员网、上海基层党建网、党员干部远程教育平台及浦东党建网、学校党员微信平台等网络载体开展自主学习、互动交流，围绕“两学一做”专题教育开展学习心得交流活动；积极推行“微型6党课” 、 “网络党课”等有效做法，举行学党章，明确党员义务 “两学一做”学习教育专题党课，着力提高党课质量；开展
17、民主评议活动，评选优秀党员，张正华书记被评为教育系统优秀基层党务工作者，沈学文老师被评为署优秀党员。干部队伍建设。定期组织中心组学习，研究探讨学校管理工作；管理人员每月汇报分管工作，交流成功经验与不足，提出改进工作的想法与建议，学校主要领导作点评。二、抓精神文化建设，提升教职工综合素养1.校外展示成绩喜人：开展“我的教师梦”主题系列活动，推荐叶佳琦老师进入三署“我的教师梦”征文演讲比赛；开展“工会工作品牌”创建活动，我校“光明读书会社团，彰显读书的力量”教师文化社团作为品牌特色，成为三署工会第一批工作品牌，并在三署工会品牌工作推进会上进行了展示交流；开展“健康生活，快乐工作”体育活动，在区署“
18、第九套广播操”比赛中，我校教师团队利用课余时间进行训练，分获区、署二等奖；在上实集团首届教职工篮球联赛中，我校派出的球队首战告捷，获得了冠军称号，为学校争得了荣誉。2.校内社团百花齐放：教师社团活动成为常规工作，11 支教师社团有序开展活动。大家在轻松愉悦的社团活动中，工作压力得到了缓解、兴趣爱好得到了培养。本学期，我校的教师社团在庆祝三八妇女节以及建党 95 周年大会上进行了展示，得到上级领导的一致好评。3.献血工作有效推进。今年献血指标 8 个，任务依然艰巨。党政领导在全体教职工会议上进行义务献血动员，向教职工宣传献血的意义和有关常识，努力打消部分教职工的顾虑。目前，我们出动了三批 20
19、人次完成了 7 个指标,还将继续组织人员前往献血，争取顺利完成今年任务。三、抓维权服务建设，维护职工合法权益继续做好教职工医疗保障服务工作，妥善为教职工申报理赔；做好帮困送温暖工作，成立探望工作小组，按时将学校党政工的关心及慰问金送到困难人员手上（本学期探望患病、生育教职工 37 人，探望生病、丧亡教职工家属 21 人） ；规范开展教职工的体检、疗休养以及各类庆祝活动；丰富妇女节庆祝活动，请专业摄影师为女教师照相，留下生活倩影；精心打造“妇女之家” ，喜获浦东新区妇女之家示范点称号；为全体教师办理工会会员卡、购买观影券；为年满三十年教龄的教师办理荣誉证书；继续关心退休教职工的生活，组织健康讲座、一日游、投保“银发无忧”意外保险等。这些举措为学校的教育发展创造了和谐轻松的环境。2015 学年很快就要过去，回顾过往，我7们盘点成绩、总结经验；展望未来，我们立足现实、谋划前程，光明人将继续发扬艰苦奋斗的精神，上下一心，求真务实，开拓进取，追求卓越，迎接更高的挑战和机遇。上海市实验学校附属光明学校2016 年 7 月
