1、12017 年度落实党风廉政建设支委主体责任考核方案为推进党风廉政建设支委主体责任落实，根据教育工委党风廉政建设工作实施方案（双教工委2017 号）要求，本着突出重点、客观务实、便于操作的原则，现就 2017 年度考核评价工作制定如下方案。一、考核对象教育工委所属各总支、支部。二、考核内容1.总体工作情况；2.领导和支持查办违纪违法案件情况；3.推进作风建设情况；4.从源头上防治腐败工作情况；5.履行“第一 责任人 ”职责和落实“一岗双责”情况。三、考核办法按照教育工委统一部署，与学校（园）领导班子和领导干部2017 年度工作实绩考核一并进行，对党风廉政建设主体责任的考核实行量化记分，满分均为
2、 100 分，同一事项不累计加分或扣分。（一）主体责任考核办法（100 分）。通过两种方式考核：1.专项评价（80 分）。依据工作开展情况，分为加分项和扣分项，对主体责任实施量化评价（见附件：主体责任考核量化打分标准）。2.民主测评和综合评价（20 分）。民主测评占 10 分，按照测评较好以上率乘以权重得出分值；综合评价占 10 分，由教育工委班子成员对被考核单位主体责任落实情况做出评价。（二）“主体责任”考核加分标准。21.单项工作创新受到国家、省、市、区表彰或被做为典型推广的分别加 10 分、8 分、5 分、3 分。 （创新经验界定：1.区以上纪检监察系统在本单位召开现场会进行经验交流的；
3、2.落实“两个责任” 某方面工作在区以上大会进行典型发言的；3.某项工作作为我区特色和典型接受市以上检查评价，得到肯定的，并有相关证明。 ）2.落实主体责任经验做法得到中央或国务院领导同志批示肯定加 10 分；得到省委、省政府领导同志批示肯定的加 8 分；得到市委、市政府领导同志批示肯定的加 5 分；得到区委、区政府领导同志批示肯定的加 3 分。3.同一项工作被多级部门同时表彰的，以最高分为准，不累计加分，加分计入考核办法基础得分，加到满分为止。四、结果运用1.“主体 责 任” 考核总 分计入各单位年度 综合考核。2.对“主体 责任” 考核 总分排在每个序列后 1 位且低于 80 分的单位，将
4、约谈其单位主要负责人和班子成员。3.对于连续两年被约谈的单位，建议调整该单位班子主要负责人和班子成员。附件：1.主体责任考核量化打分标准2017 年 2 月 28 日3附件：主体责任考核量化打分标准（80 分）考 核 项 目 评 价 内 容 和 计 分 标 准 备 注1.组 织 领 导 责 任 （12 分 ）：1.在 思 想 上 、政 治 上 、行 动 上 与 党 中 央 保 持 高 度 一 致 ，自 觉 维 护 中 央 权 威 和 党 的 团 结 统 一 ，认 真 落 实 全面 从 严 治 党 的 政 治 责 任 ，细化分解年度党风廉政建设 工作任务，明确班子及成员主体责任（4 分）；3.建
5、立党 风廉政建设主体责任工作台账，及时汇总和通报工作情况（4 分）；4.支委主要负责人亲自过问、协调、 阅批、督办重大问题（4 分）；总 体 工 作情 况（24 分 ）2.党 内 监 督 责 任 （12 分 ）：1.支委主要负责人及时向教育工委报告个人有关事项（2 分）；2.支委主要负责人严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受监督，做廉 洁从政的表率（2 分）；3.支委主要负责人每年约谈其他班子成员、下级党组织负责人至少 1 次，对存在的问题及时提醒，督促整改（2 分）；4.每年召开民主生活会至少 1 次， 对照上级党风廉政建设有关部署要求，开展批评和自我批评（2 分）；5.每年 1 月 8 日前
6、和 7 月 8 日前，分别两次书面向教育工委报告履行主体责任情况（2 分）；6.积极配合上级党委巡视、巡察工作，认真整改发现问题（2 分）。 视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。根 据 述 职述 廉 报 告和 查 阅 资料 ，由 考核 组 评 分 。推 进 作 风 建 设情 况 （19 分 ）1.严格执行各项规定（9 分）：1.每月 24 日前向教育工委报告“ 三重一大”事项集体决策情况（3 分）；严格落实党政主要负责人“ 四个不直接分管 ”制度（3 分）；2.严格落 实集体决策“一把手末位表态”等规章制度（3 分）。视完成情况，根 据 职 述廉 报 告 和查 阅 资 料 ，4考 核 项
7、目 评 价 内 容 和 计 分 标 准 备 注酌情扣分。2.建立单位内部作风建设常态化监督检查办法（ 5 分 ）：突 出 重 要 时 间 节 点 ，加 强 监 督 检 查 ，每月定期检查 1 次、随机检查 2 次， 对 反 面 典 型 公 开 通 报 。视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。（对 反 面 典 型 点 名 道 姓 通 报 的 ，每 期 通 报 加 0.5 分 。）3.领 导 班 子 成 员 带 头 落 实 中 央 八 项 规 定 精 神 (5 分 )：凡 是 领 导 班 子 成 员 发 生 违 法 违 纪 行 为 被 查 办 给 予 党 政 纪 处 分 的 ，每 人 次 扣3
8、分 ；被 区 级 以 上 （含 区 级 ）通 报 的 ，每 人 次 扣 2 分 。由 考 核 组评 分 。领 导 和 支 持 查 办违 纪 违 法 案 件 情况 （5 分 ）按 照 要 求 积 极 协 助 上 级 纪 检 监 察 机 关 查 办 案 件 （5 分 ）。 局 纪 检 组评 分 。1.及时学习传达上级党风廉政建设和反腐败工作精神，每月集中学习至少 1 次（2 分）。视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。2.认真开展廉政教育活动，每年至少召开 1 次警示教育大会，至少完成 1 个廉洁文化主题活动，支委主要负责人讲廉政党课至少 1 次（4 分）。视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分
9、。3.建立本单位党风廉政建设责任谈话、责任检查、 责任考核、 责任追究等制度（4 分）。 视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。从 源 头 上 防 治腐 败 情 况（20 分 ）4.严格落实党务公开、政务公开制度， 让权力在阳光下运行（4 分）。 视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。查 阅 资 料 ，由 考 核 组评 分 。5考 核 项 目 评 价 内 容 和 计 分 标 准 备 注5.在重要政策法规落实和专项检查、重要情况核实、重大事项报告等过程中， 实行“签字背书”（2 分）。视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。6.畅通举报渠道。向广大学生、家长、教师、社会群众公示电话、电子信箱
10、（4 分）。1.支委主要负责人要与班子成员、班子成员与各科室或年级组签订党风廉政建设责任状，要与各教师签订师德师风承诺书（3 分）。视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。2.支委主要负责人每半年听取班子成员和下级党组织负责人、教学点或各处室负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报至少 1 次（3 分）。视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。3.支委主要主要负责人每年约谈其他班子成员、下级党组织负责人至少 1 次，对存在的问题及时提醒，督促整改（3 分）。视 完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。履行“第一责任人”职责和“一岗双责”情况（ 12 分 ）4.支委班 子 其 他 成 员 把 “一 岗 双 责 ”要 求 落 实 到 具 体 分 管 工 作 ，有 研 究 、有 部 署 、有 检 查 ，按 照 有 关 规 定 报 告 履 职 情 况 （3 分 ）。视完 成 情 况 ，酌 情 扣 分 。根 据 职 述廉 报 告 和查 阅 资 料 ，由 考 核 组评 分 。
