干部下海不宜系“安全带”演讲范文 干部下海不宜系“平安带”演讲辽宁将进一步创新党政干部选拔任用机制，鼓舞机关懂经营、会管理的干部辞职领办或创办企业。依据20212021年辽宁省人才队伍建设规划，辽宁将依据振兴辽宁老工业基地的实际需要，进一步完善用人机制和有关政策，鼓舞机关干部辞职领办或创办企业。同时，辽宁还为有志“下海”的机关干部系上“平安带”，即辞职领办或创办企业的机关干部，在离开机关5年内假如本人申请，可在单位同意且有编制的状况下，连续回原单位工作。（华商晨报8月2日）无独有偶，新华网8月2日报道，在山西，有志到民营企业工作的公务员，从今不必担忧一朝破产便彻底破败了。山西省日前出台有关规定，机关公务员和财政全额拨款事业单位的职工，今后可以离职带薪到民企工作。3年期满，要求回原单位工作的，由原单位支配工作。我们无意去怀疑这二个省出台这些政策的良好动机，这些政策可能将进一步调动公职人员的主动性，逐步形成政府部门能进能出的人才流淌机制。同时也支持了非公有制经济进展，使民营企业的人才管理开头纳入到人才资源的整体规划中，民企吸引、用法人才的政策环境更加宽松。
