乡镇机关改革调研报告 乡镇机关改革调研报告 这是自查报告网我准备的乡镇机关改革调研报告，快来看看吧。 乡镇机关改革调研报告一 一、基本概况 二、人员编制及工资现状 全镇党政机关和事业各站所现有人员共135人。 乡镇近几年来总的趋势是：人员逐步增多(20XX年后主要是安置转业兵)，编制基本不变，工作量大幅度减少，工资有所上调，工资缺口越来越大。全镇行政、事业站所累计超编44人，20XX年事业单位人员工资缺口达52万元。 三、取消农牧业税之前，镇政府日常工作主要有哪些 四、取消农牧业税后，哪些职能不存在了，哪些需保留，哪些需强化 取消农牧业税后，政府的主要精力不再是税费征缴、强迫种养和经济处罚，乱收费、乱集资、乱罚款、乱摊派不存在了，财政、计生等部门的职能弱化尤为突出。乡镇干部的注意力全部转移到建设和发展上来。 应保留的职能是：引导生态及公路会战，引导示范推广农牧业产业化。 五、日常工作中，哪些工作是以旗县为主完成，乡镇配合，哪些工作是由乡镇为主完成;县乡事权如何划分
