乡镇公务员调研报告 乡镇公务员调研报告 、根基情形 自奉行国家公务员轨制以来,市公务员队伍在市委市政府的高度正视下,历经10余年的培植和成长,已经初步形成了一支能够顺应形势成长需要的布满朝气与活力、勤政务实高效的公务员队伍。截止去年年尾,全市在职公务员共有1811人。其中:处级以上率领职务的有53人,具有科级职务的907人,分袂占全市公务员总数的2.9%、50.01%。具有研究生以上学历的2人,占0.1%;具有年夜学本科学历的461人,占25.45%;具有专科学历的767人,占42.35%。在春秋结构上,45岁以上公务员为707人,占公务员总数的39.04%,35岁以下公务员441人,占公务员总数的24.35%。从总体上看,与1995年奉行公务员轨制初期对比,公务员队伍在数目上趋于精简,结构上不竭优化,素质和能力长进一步提高。 二、公务员队伍能力培植存在的问题 虽然我市公务员队伍培植取得了必然成就,但跟着经济.的成长,我市公务员队伍在思惟不美观念、行为体例和工作效率等方面与经济培植和.成长的要求还有必然的差距。 (一)公务员队伍整体素质