2021员工离职的原因有哪些.docx

员工离职的原因有哪些 员工离职的原因有哪些 留住好员工看似困难，实则非然，因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了错，最出色的员工往往最先离职，因为他们拥有最多选择。下面我们来看看员工离职的原因都有哪些吧。 员工离职的原因： 1、80%的离职原因都是因为傻逼领导 2、钱途有限，职业发展受阻 3、反人性的公司规定和管理方式 4、努力工作，却没应有的回报 5、内耗，像在用命换钱 总结的大部分员工离职原因如下： 1.物质诱惑，薪资和福利 2.职业发展方向受阻，对职位或其他的需求 3.创业 4.对企业文化不认可，心灰意冷 5.跟领导和同事有矛盾 6.公司经营滑坡，破产或重组 7.个人琐事和意外 需要避免的八种做法： 1、制定一堆愚蠢的规则 公司当然需要规章制度，但万不可制定目光短浅、马马虎虎的规章制度，妄图以此建立秩序。无论是过分严格的考勤制度，还是私吞员工的累