员工考核制度范本 员工考核制度范本 为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作进取性,使本公司之奖惩有所依循,并使广大员工能全面遵守厂规,秉公平、公开、公正原则、罚分明,依据国家有关法规而制定此考核制度。 绩效考核针对员工的在厂表现。 本制度适用于本公司全体干部职工包括试用期内的员工和临时工。 考核方法 公告:奖惩之公布于每月一次 评级考核办法 一分为主管干部和一般人员两种考核,主管干部依据该主管部门绩效衡量其 1、部门工作专业本事。 2、对工作的计划推动本事。 3、对工作的组织本事。 4、对工作上团队运用之协调本事。 5、对工作问题上的改善本事。 6、对平日工作主动进取,负责
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