公司2021年优秀员工评选工作实施方案范文稿一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，特制订本方案。二、优秀员工评选办法1、此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，主管推荐为辅相结合。确立候选人的方法：1）由各部门负责人在部门内部组织开展民主评议；2）各部门负责人在部门内推荐1-2名。2、优秀员工评选程序评选工作由人力资源部负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门负责人在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写优秀员工推荐表上报人力资源部进行汇总；评选领导小组成员确定获奖名单。三、评选领导小组成员：XX、XX、XX四、参加评选对象、条件、要求（一）参加评选对象公司员工（公司总经理及副总不参与公司优秀员工评选）参加评选基本条件，具备以下全部条件者可参与公司优
