部队思想汇报2021：干部队伍建设工作部队思想汇报2021：干部队伍建设工作尊敬的党组织： 当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，主动探究建立干部队伍建设的新机制，培育造就高素养干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行主动探究。 构建日常训练长效机制，解决好“想干事”问题。想不想干事，首先是责任意识问题。必需通过加大对基层干部的勤政训练力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，平南县的做法是，坚持常常性训练制度，把勤政训练作为领导干部训练培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和订正领导干部的消极畏难心情;坚持提示警示制度，规范领导干部的勤政行为。 构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。能不能干事，说究竟是力量和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋进展、干事创业的力量和水平。一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力气
