单位开展圈子文化及不担当不作为自检自查报告单位开展圈子文化及不担当不作为自检自查报告圈子文化、好人主义从定义性上来就是违.原则、违反组织纪律，我局根据市委组织部印发的关于开展圈子文化、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知仔细开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下：一、存在的突出问题（一）党性薄弱理论学问能供应了一套思索问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的规律。但是部分职工在日常的工作中经常感到业务学问的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清，对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。（二）好人主义部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有准时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。（三）政治观念担当不强 经常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到冲突绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。（四）工作
