档案局年度惩防体系建设自查报告档案局年度惩防体系建设自查报告一、建立健全工作制度、机制（一）强化领导，完善机制，落实责任对比委17号和惩防体系办3号文件所列制度机制，我局进行了仔细细致的清理，进一步抓好落实。一是领导班子高度重视。我局领导班子始终坚持将党风廉政和惩防体系建设纳入本单位重要议事日程，依据区级下达的各年惩治和预防腐败体系建设任务分工，准时作出支配，明确任务，落实责任，确保各年工作有序开展。二是建立完善组织机构。年2月，档案局成立以局长为组长、副局长为副组长、各科室成员为组员的惩防体系建设领导小组，在年6月和年1月，因人员改变，都准时调整了领导小组成员，进一步完善了组织机构。三是切实落实一岗双责、齐抓共管责任制。一方面坚持一把手负总责，班子成员齐抓共管，群众共同参加。我局一把手仔细贯彻执行民主集中制，坚持日常工作例会制度，亲自主持召开专题会，讨论反腐倡廉工作方案、部署、分工和重大问题。近几年来，我局一把手主持党风廉政相关学习、工作会议达40余次。另一方面完善班子成员各自分工负责制，按各自职责和分工做好分管范围内的党风廉政建设工作，使得党风廉政责
