干部不作为慢作为乱作为问题自查清单干部不作为慢作为乱作为问题自查清单干部不作为慢作为乱作为问题清单(一)理论学问不够扎实。由于日常过于注重业务，大部分干部职工忽视了政治理论、法律法规学习，造成政治理论、法律法规意识不强。存在有用主义倾向，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对许多新事物、新学问学习的不透，把握的不够好。运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的力量和水平还比较欠缺。(二)理论和实际不够。部分干部职工对学习到的理论学问还不够娴熟地把它运用到实际工作中，还是运用老阅历、老方法去开展工作，导致工作效率提不来。(三)是创新意识还有待提高。个别干部职工满足于完成日常工作事务，懒得去思索如何开拓、创新的问题，导致工作上按部就班，按部就班，始终局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点市科学技术协会“问题清单”：1.围绕中心、服务大局意识和力量有待进一步提高。工作中存在就部
