个人关于为官不为自查报告范文个人关于为官不为自查报告“为官不为”被写入政府工作报告，并在两处提及，成为全国两会热议话题。有代表委员认为，在经济“新常态”和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部消失等待、观望心情，庸政、懒政、怠政等现象抬头扩散。“新常态”下的各级领导干部如何担当与作为，已经成为全面深化改革能否顺当推动的重要议题。自十八大以来，党.重拳“打虎拍蝇”，在此期间落马的高官达到60多人，拍下的“苍蝇”更是不计其数。随着党.反腐力度的不断深化，干部队伍中产生了“工作没法干了”、“不干平安，干怕出错”的消极认识，一时间个别基层组织、部分部门工作人员高挂起“免战牌”，消极怠工。之所以消失干部工作不作为、不敢为的现象，在笔者看来，背后折射出的是“为官者”信念的滑坡。“抱负的动摇是最危急的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。”抱负信念是思想和行动的“总开关”，如果领导干部抱负信念松弛了、不牢固了，很可能会弱化自己的党性修养，动摇自己的道德纪律“底线”，其危害性不容小觑。多数落马官员在忏悔书中的反思，自己“放松了党性修养”、抛弃了“抱负信念”为此，
