关于提升政府执行力的分析检查报告关于提升政府执行力的分析检查报告政府执行力是由政府作为决策主体，执行作为作用过程，力作为效率程序所构成的互为条件、互为作用、互为因果的对立统一体。关于一系列政府执行力问题的形成，主要来自于政府决策的精准度、人之精神的作用度、客观条件的适应度三方面，而影响政府执行力问题的缘由是多方面的，但主要在于政府管理。如何提高政府执行力，关键在于创新政府管理。所谓创新政府管理，就是探究政府管理的新方法、新模式，以适应新环境的改变和新现实的要求，其本质在于建立科学合理的政府管理模式，从而确保.公共资源得到优化配置，确保国家资本更好地用于改善提高人民群众的生活。简而言之，创新政府管理，就是要求政府创新管理理念、管理职能、管理制度、管理手段、管理行为等各个方面，打造服务政府、法制政府、责任政府、效能政府、廉洁政府。一、当前存在的主要问题近些年来，围绕简政放权，建立.主义市场经济体制，政府行政管理体制改革不断推动，政府职能和管理方式不断变革，但是必需看到，政府管理体制还远远不适应于生产力进展的要求，与经济体制改革相比，政府管理体制改革明显滞后。
