贯彻干部教育培训工作条例自查报告贯彻干部训练培训工作条例自查报告(一)干部训练培训工作条例(试行)的颁布实施，是我们党在新的形势下加强和改进干部训练培训工作的重要举措。作为少数民族地区的干部，以干部训练条例的颁布实施为契机，不断创新民族地区干部训练培训理念，主动探究干部训练培训的新途径、新方法，推动民族地区干部训练培训工作上水平、上台阶。通过学习、贯彻、实施干部训练条例，现将今年我县干部训练培训工作总结如下：一、创新培训内容，实行多元化的干部训练培训体系一增加培训内容的适用性。依据新世纪新阶段的新任务对干部的要求和岗位、专业、文化程度等特点，做到以人为本、按需施教，本着干什么、学什么，需什么、教什么，缺什么、补什么的原则，提高培训内容的针对性和实效性;二讲求干部训练培训内容的层次性。科级以下干部培训课程以政治经济学常识、公务员学问、公文处理等为主;科级干部以行政管理、公共关系政策和法律法规等为主;村级干部以当前党的农村工作方针政策、有用科学技术、新农村建设等为主。理论培训按由浅入深，由常识理解到讨论探讨梯次支配，体现层次差异,走多元化
