国庆节局关于开展政风行风建设情况的自查报告自市人力资源和.保障局通知下发后，我局高度重视，准时对开展政风行风建设自查工作进行了讨论与部署，实行多种措施，仔细落实省人力资源和.保障厅关于开展全省人力资源.保障开展政风行风建设自查工作的通知(皖人社秘XX247号)文件精神，对XX年全局政风行风建设状况进行了仔细、深刻、细致地自查与自评。现就我局开展政风行风建设自查状况报告如下：一、组织领导状况自开展政风行风建设以来，我局始终把落实政风行风建设工作纳入重要议事日程，坚持统一领导，党政齐抓共管，各科室所各负其责的领导体制和工作机制，坚持把开展政风行风建设与目标管理、精神文明建设、机关效能建设、党风廉政建设、开展学习实践.活动、规范服务提升年活动、以及各项业务工作同支配、同检查、同落实、同考核，并纳入领导班子成员和各科室负责年度目标考核。同时，为确保做到谁主管谁负责，我局分别成立了以党支部书记和局长为组长的开展政风行风廉政建设工作领导小组、学习实践.活动领导小组和规范服务提升年活动领导小组，明确局长和党支部书记为责任人，负起总责，分管领导具体抓，各负其责，使我局政
