机关干部为官不为自查报告机关干部为官不为自查报告自从我校开展党的.训练实践活动以来，根据上级要求，结合本校开展活动的实际，经过前段时间的学习、训练，对比相关的要求，进行对比检查，现将相关状况汇报如下：随着训练实践活动的深化开展，我们组织专班进行了深查细究，仔细查找，我们感到，当前我校的为官不为的问题主要体现在四个方面不想为、不会为、不敢为、乱作为。一是不想为。有些领导干部安于现状，工作热忱减弱，进取意识淡化，精神状态低迷，总觉得船到码头车到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求无过，工作不主动，总是应付上级了事，办事拖拉，效率低下。二是不会为。面对轮番的课程改革，训练形势等，业务不熟识，又不愿学习、不愿钻研，开展工作不得要领，无所适从。归根究竟是由于力量水平欠缺，导致工作上力不从心。三是不敢为。主要表现在二怕：一怕工作失误，担当责任，把不出事作为最大原则;二怕触及利益、得罪人。担忧引火烧身、畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。四是乱作为。主要表现在有令不行、有禁不止、弄虚作假，工作方法简洁，看法粗暴，不能和广阔老师很好地进行沟通，
