2021年机关干部作风整顿工作自查报告.docx

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机关干部作风整顿工作自查报告篇:机关干部作风整顿自查报告自机关干部作风整顿活动以来,通过仔细学习,发觉自己还 有很多方面存在不足,需要仔细加以改进和提高。现就对比 活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深化性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的 主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没转变 那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重 单位支配的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我仔细做了 笔记,但往往浅尝辄止没有作深化消化,领悟内涵,全面 贯彻;第三,学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点, 但求四平八稳,结果忽视了挺直相关工作需要的重点学习。二是处理问题理论联系实不够。尽管我也常常学习,但 实不够 学习的深度不够。我常常告诫自己要用辨证的观点和方法去 分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和 处理问题的方法简洁,对具体问题分

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