领导班子为官不为自查报告领导班子为官不为自查报告依据xx镇为官不为问题专项整治活动的支配，我支部仔细学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求，对比自身突出问题进行自查，并明确整改措施如下：一、突出问题(一)群众观念淡薄。 一是虽然也常常下基层到居民区调研了解，但主动性不强、不够深化;二是在与群众谈心沟通少，思想工作做得不够细致。对群众思想状况和生活状况了解不全面，尤其对弱势群体关注较少，关心解决实际困难不多，导致冲突有时候不能准时化解。(二)工作标准不高。一方面在遵守各项工作制度上要求不严，尤其在遵守作息时间上，迟到早退现象时有发生。另一方面工作满足于现状，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，进取精神有所懈怠，缺乏新动力。(三)工作存在推诿扯皮。习惯于处理日常性工作，忙于各自负责的业务，存在各自为政现象，对临时支配的工作存在畏难心情，相互间存在推诿现象。(四)工作力量水平欠缺。一些社区干部不是不想作为，而是存在力量恐慌本事恐慌，缺乏真本领、硬功夫，导致工作上力不从心。(五)廉洁自律
