企业选人用人的工作自查报告范文 企业选人用人的工作自查报告 市委组织部： 为仔细落实省委及市委组织部关于开展选人用人工作检查的通知要求，不断促进选人用人法规制度贯彻执行，我公司主动响应省委及市委组织部号召，仔细做好选人用人工作自查自纠，现将有关状况汇报如下： 一、选人用人工作主要状况 选人用人工作是关系公司进展的重大问题。我公司党委历来高度重视人才选拔及任用，在选人用人等问题上始终秉持“德才兼备、以德为先、业务精通、群众认可”的原则，严格执行选人用人工作制度及程序，不断规范干部选拔任用工作，提高选人用人工作满足度。一是严格遵守“三重一大”工作原则，严厉?选人用人工作流程。对于公司重大人事任命，在仔细审核提拔任职干部基本条件、任职资格后，首先请示市国资委等上级主管部门，并主动帮助上级组织部门做好任职考核、任前公示、民主评议，严格依照上级组织部门批示和批复执行，并履行公司党政联席会、董事会等会议方式讨论、决策的相关用人程序。二是做好自身选人用人制度建设。我公司深化实行党的干部路途方针政策，不断建立符合公司实际、适应进展需要，契合现代化企业模式的人才选
