2021年人力资源和保障局推进两学一做学习教育常态化制度自查报告.docx

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人力资源和.保障局推进两学一做学习教育常态化制度自查报告人力资源和.保障局推动两学一做学习训练常态化制度自查报告依据关于对推动两学一做学习训练常态化制度化工作进行督查的通知精神,我局高度重视,快速行动,根据安办发20xx号关于推动两学一做学习训练常态化制度化实施方案和上级要求进行了自查,现将自查状况报告如下:一、两学一做学习训练开展状况1、高度重视,全面谋划。一是党组对基层党建工作一月一部署、一月一调度,准时对基层党建工作进行调度支配,根据上级要求制定了党组年度学习方案,并把两学纳入中心组学习内容,将履行两学一做学习训练常态化制度化纳入党组主体责任。二是依据上级要求,快速出台了局关于推动两学一做学习训练常态化制度化实施方案,并成立局领导小组,由局党组书记、局长邓生本任组长,其他党组班子成员任副组长,局属各支部书记、老干支部书记、组织人事股股长为组员,小组办公室设在组织人事股。三是建立局班子成员联系支部制度,班子成员依据分工分别联系一个支部,对所辖党支部进行全掩盖、全过程指导。四是根据不低于在职党员工资2%的要求,落实了党建经费,确保运转经费和场地建设。2、仔

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