2021年人力资源和保障局政务公开自查报告.docx

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人力资源和.保障局政务公开自查报告 人力资源和.保障局政务公开自查报告 根据区委、区政府信息公开工作的统一部署,我局仔细组织,狠抓落实,建立健全了相关规章制度,切实做好政务信息公开工作。现将我局政务公开工作自检自查汇报如下: 一、加强领导,进一步强化机关内部规范化管理 我局召开多次召开专题会议,讨论部署政务信息公开工作。成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组。领导小组下设办公室在局办公室,由局办公室主任担当主任,负责组织、指导、协调、督促我局政府信息公开等工作。同时,根据“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关机构抓落实”的工作要求,确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、责任机构承办其他部门配合的组织推动体系。 二、突出重点,拓宽政务公开的内容。 政务公开工作内容多、牵涉面广、状况简单,为把此项工作抓好、抓实,我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则,在努力拓宽政务公开工作内容的同时,重点狠抓了以下几个方面的公开: (一)围绕政策和决策抓公开。

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