十一五校本研修自查报告范文十一五校本研修自查报告学校的进展靠老师的进展，老师的专业进展既是训练内涵进展的重要内容，也是素养训练目标能否实现的关键。学校只有致力于老师队伍的专业进展，才有学校进展的盼望。依据大连市十一五期间老师训练指导看法中山区十一五老师训练指导看法，立足我校实际，开展系列的研训活动，以新理念、新课程、新技术和师德训练为主要内容，以老师训练教学的力量建设为根本，以课堂教学为载体，以训练教学重点、难点及热点问题为讨论中心，将老师的教研与科研、培训相结合，将教学问题的解决与老师的专业进展目标有机整合，面对全员，突出骨干，发挥备课组教研组的专业团队的力气，有目的有方案的更新训练理念，提高老师的专业力量，以老师的专业进展促学校的进展。一、健全机构，完善制度，有效实施校本研训1、建立健全组织机构，建立领导小组、工作小组、专家小组，明确是校长是负责人，健全校本研训相关制度：学习制度，对话沟通制度、奖惩制度等，并对校本研训供应时间、经费、图书资料、网络学习的保障。(说明教研集备的时间、学校购买的图书状况、硬件设施及网络运行状况)2
