通信公司文明单位创建工作自查报告通信公司文明单位创建工作自查报告县文明委：xx分公司于XX年11月创建成为“省级文明单位”以来，公司党总支、行政一班人始终不骄不躁，坚持以党的xx大精神为指导，仔细践行“.”重要思想，以“内强素养，外树形象”为主线，以培育一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的网通员工队伍为目标，根据“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位工作方针，围绕企业经营进展中心，强化组织领导核心，分散干部职工人心，坚持三个文明一齐抓，不断增加员工的服务意识，提高通信服务水平，有效提升了网通员工队伍的文明素养和文明服务形象，文明单位创建工作取得了显著成绩。现结合实际，将我公司文明建设状况报告如下：一、以人为本，重组织，强领导，不断夯实文明单位建设基础。抓好精神文明和文明单位建设工作的核心和关键在于领导。我公司在创建成为省级文明单位以后，公司党总支、行政一班人并没有滋生“牌子到手，创建到头”的思想。大家全都认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“.”重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高员
