天津市耀华中学义务教育学校现代化建设自查报告（3）天津市耀华中学义务训练学校现代化建设自查报告（3）耀华中学校长 任奕奕三、促成新的管理规范模式，建设现代化学校管理格局对管理现代化的思索与实践xx总理在XX年9月关于训练的讲话中强调：学校要坚持“以人为本”的办学理念，以“依靠人、为了人、服务人”为基本动身点。耀华中学在学校管理中始终坚持“以人为本，师生共进”的理念，力争通过管理让老师有美好感，同学有愉悦感，师生都有仆人翁感。我们“用理念推动进展，用创新盘活资源，用和谐催生才智，用文化打造品牌”，在管理过程中提倡价值提升，重心下移，结构开放，过程互动，动力内化。形成“观念导航，思想引领，精神支撑，目标激励，体制创新，机制励人，同侪相济，科研反哺，质量跟踪，立体进展”的管理格局。学校从制度入手，注重过程管理和结果管理相结合。在健全规章的同时制定了校内各岗位的岗位职责教职工考核实施方法与细则，坚持因岗用人，人尽其才，才尽其用，用完其能。定期召开教代会，充分发挥教代会民主管理、民主监督的作用。每年开展“同学最宠爱老师”的评选
