县机关事务管理局防治吃空饷问题长效机制建立督查报告县机关事务管理局防治吃空饷问题长效机制建立督查报告依据xx人力资源和.保障厅等4部门联合印发关于开展机关事业单位防治吃空饷问题长效机制建立状况专项督查工作的通知精神要求，我局结合本单位实际状况，扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺当完成自查自纠工作任务。现将开展自查自纠工作状况报告如下：一、基本状况我局现有在职在编人员10人， 2人被县人民法院判刑后不在岗（经与人社局和财政局的相关股室对接，按相关规定赐予发放该2人的基本工资），实际在岗人员8人。经过仔细自查，我局不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金及其他形式的吃空饷问题。二、开展自查自纠状况通知下发以来，我局领导高度重视，在自查自纠工作中，我局对比通知中列出的6项督查指标和25项执行细则，严格开展自查自纠工作。一是规范管理，建立机制。有效防治和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任，我局领导高度重视，自觉加强管理制度的建设，建立起防治吃空饷问题
