乡镇选人用人自查报告范文 乡镇选人用人自查报告 为深化实行县委组织部下发的关于开展选人用人工作自查的通知，进一步提高选人用人公信度，仔细对比关于开展选人用人工作自查的通知的规定和要求，立足自身实际，对近年来选人用人工作进行全面的自查。现将自查状况汇报如下： 一、基本状况 在选拔干部任用干部过程中，仔细实行了干部任用条例和“四项监督制度”中的干部选拔任用制度，准时组织单位干部组织学习和宣扬.和省、市委换届纪律，格外是“五个严禁、17个不准、五个一律”的纪律要求。推动了干部队伍的年轻化、学问化、专业化，建设一支仔细实践“.”重要思想的党政领导干部队伍。 二、选拔任用干部的主要做法 一是加强干部任用条例、“四项监督制度”的学习训练，仔细贯彻执行条例及有关规定。首先，镇党委多次召开党委大会，对干部任用条例进行了深化的学习，每个领导干部都作了具体的记录，并在会上就干部任用条例中的一些条款进行商量，加深对条例内涵的理解，使每个领导干部对条例的内容都有了全面的认识。其次，我镇在实际工作中，始终根据条例中的要求，坚持选
