学校师德师风自查报告及整改措施我校以.理论和.的重要思想为指导，仔细实行训练局纳教字努力提高办学效益。在这次活动中，学校先后组织老师学习了训练法、义务训练法、老师法、中学校老师职业道德规范、毕节地区老师十个不承诺等训练法律法规。使广阔老师进一步明确自己享有的权利和义务，享有权利就必需履行义务，二者相辅相承。通过学习，全部老师的政治修养和师德水准得以进一步提升。全部老师结合实际，查找出自身的不足，都写出了切实可行的自查报告。观念有了明显的转变，认识有了极大的提高。为进一步加强我校的师德师风建设，使师德师风建设更好的扎实有效的连续开展，我们针对学校、领导班子及老师普遍存在的问题进行全面分析，查找相关缘由，提出整改措施。一、存在问题：我校根据上级领导的部署和要求，在查摆问题、剖析缘由的基础上，对摆查出的问题进行梳理。(一)学校方面：1、学校对老师执行学校的纪律、规章制度，切实履行老师职责的监督不到位。2、学校对老师的思想、作风等方面的训练管理上还不够严格。3、坚持、完善、落实学校工作目标管理和老师队伍建设管理不到
