一创双优自查报告 一创双优自查报告【一】 “一创双优”活动集中训练阶段以来，我和办公室一班人大力弘扬“三李”精神和“阳光、真诚、简洁、职责、.”的干部文化，紧扣“十破十立”和“八弃八扬”，结合工作实际，在办公室内部开展了“抓管理、讲规范、促提升”活动，制定完善了一套规范化管理手册，高标准完成了党代会、外出考察等具体工作任务，办公室整体工作都迈出了新步伐。对比查摆整改阶段有关要求，透过自查、谈心、发放征求看法表等形式，从思想观念、参谋助手等方面广泛征求看法推举，经过仔细梳理汇总和深化思索，进一步明确了今后的发奋方向，现将整改状况报告如下。 一、存在的问题 (一)思想观念创新程度需进一步提高。由于办公室工作量大，人手少，事务多，任务重，工学冲突突出。在理论和业务领悟上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，领悟效果不明显，挺直导致了思想观念不够解放，惯于用一些常规的方法推动工作。在日常工作中，虽然能够在完成上级交办的任务上动脑筋、想方法，也不失有一些创新的举措，但从总体看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽敞，层次还不够高，还
