员工行为规范自查报告范文员工行为规范自查报告20XX年是工商银行加强员工行为规范管理的一年，通过学习员工行为守则、员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定等重要制度，让员工心中形成了正面有规范、反面有禁止、违反有惩罚的三位一体的员工行为规范体系，树立了正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观，明确了员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。对比这些规章制度，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业平安等进行了深刻的自我剖析，自我检查：一、职业道德方面我.员工行为守则职业道德提纲提出的七条要求.，忠于工行;履行职责，回报.;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品德端正，诚恳守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险1、在日常工作中，未消失差错较多、任务完成不准时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;2、未有常常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和心情低落、工作消极的行为;3、未有常常无故不参与政治学习、业务学习等集体活动的行为;4、未有利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费
