组织工作暨软乡弱村督查自查报告组织工作暨软乡弱村督查自查报告依据县委组织工作暨软乡弱村工作的总体部署，根据中共县委组织部组织工作暨软乡弱村专项督导工作方案的要求，结合我乡工作实际，现将我乡开展组织工作暨软乡弱村工作自查如下：一、加强干部训练管理，增加干部的履职尽职力量（一）严格干部管理，强化村级班子履职力量。乡党委在加强干部管理方面狠下功夫，建立健全了乡村干部管理制度、乡机关干部考核细则等制度，通过完善机制，形成严格管理干部常态化。结合软乡弱村摸底调查，乡党委对各村两委班子的运行状况进行摸排，把握村两委干部在职在岗状况和为民办事状况。通过摸排，发觉全乡各村存在村干部不假外出的现象较为严峻，结合软乡弱村集中整顿，乡党委完善健全村干部请销假制度，加强村干部的管理。针对村两委班子缺职的现象，乡党委先后选派了副乡长白银长兼任村党支部书记，配齐了西苏瓜子村组以上的干部。在强化机关干部管理方面，乡党委根据相关要求整顿了机关工作作风，加强机关行政效能建设，促进向服务型政府转型。（二）加大村干部的培训力度，扎实开展干部训练工作。乡党委在20XX年5月举办了一
