最佳文明单位创建工作自查报告最佳文明单位创建工作自查报告一、加强组织领导，保证创建活动成效一是完善文明创建组织机制。多年来，我局历届领导班子高度重视精神文明建设，求真务实，真抓实干，把文明创建工作作为一把手工程摆上重要议事日程。成立了局精神文明建设委员会，下设办事机构。在日常工作中坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有部署、年中有推动、年底有检查，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门具体指导、各单位部门齐抓共管具体落实、广阔干部职工主动参加的领导体制和工作机制，为文明单位建设供应了强有力的组织保证。二是完善文明创建制度机制。多年的工作体会使我们深深的认识到文明创建活动是一项长期的系统工程，必需有健全的制度、完善的机制、科学的管理，才能保障创建活动健康长久地开展。为此我局讨论制定了威海海事局精神文明创建活动工作规划等文件，用以指导和规明创建工作并推动全局精神文明建设活动向纵深进展，主动支持和鼓舞各单位部门创新文明创建活动载体，使我局精神文明建设工作取得了明显成效。我局先后被评为全国海事系统文明达标单位
