岗位设置实施方案为了深化我校人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见（省委办发【2021】66号）、临夏州事业单位岗位设置管理工作实施方案（临州府秘【2021】28号）等有关文件精神，结合临夏师范学校岗位设置方案及学校实际，制定本实施方案。一、实施范围与对象我校正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤技术人员。未经编制部门核编或组织人事部门正式办理手续的人员，暂不列入本实施方案的管理范围。二、保障措施1、成立临夏师范学校岗位设置管理工作领导小组：组 长：常生强副组长：陈贵旭 章 俊 吴胜辉成 员：王海忠 范广斌 马占才 刘文礼 马永清 马 萍领导小组下设办公室，陈贵旭兼任办公室主任，刘文礼任办公室副主任，史文斌、卢彩云、杨小翠、刘 娟、鄂佩丽、马春英为工作人员。2、制定岗位设置管理的指导思想和基本原则。（1）指导思想：以邓小平理论和“.” 重要思想为指导，以.为统领，根据临夏经济.和教育事业发展的需求，坚
