20012年12月 深圳,企业文化的理论分析 与实际构建,最新】【最新】企业文化的理论分析-中华讲师网,目 录,企业文化的起源 企业文化的诞生 从管理发展看企业文化 企业文化的概念 企业文化的本质特征 企业文化结构 企业文化的具体表现 企业文化成长曲线与周期 企业文化分类,最新】【最新】企业文化的理论分析-中华讲师网,企业文化的起源,第二次世界大战后,脑力劳动创造的经济价值比例逐渐增大,管理思想开始以人为中心,管理方式也变得越来越人性化。这一切的变化,促进了企业文化学说的诞生,经济文化发展,对人的文化素质要求越来越高,生产社会化要求不同文化背景的人在一起工作,强调合作与跨越文化冲突,民主意识随着经济发展而高涨,最新】【最新】企业文化的理论分析-中华讲师网,企业文化的诞生,1957年美国著名管理学家菲尼普塞尔茨克在领导与行政管理中“机构的领导人主要是促进和保护价值的专家,1970年美国波士顿大学组织行为学教授戴维斯比较系统地提出了民族文化、社会文化、组织文化之间的关系,在二十世纪七十年代后叶,由于战后日本惊人的发展速度,管理学界对企业文化的力量真正感到震惊,他们认为日本之所以能够迅速发展