青年干部外派到建设局挂职锻炼总结今年九月,我参加了区委组织部举办的“*区青年干部培训班”。经过一个月内容丰富、形式多样的紧张学习后,10月16日我和其他五名青年干部被安排到苏州市相城区工作锻炼。到这里后,按照对口安排的原则,我分到相城区建设局工作,通过一个多月的学习锻炼,我对相城区建设局各方面工作有了初步的了解,学到了一些好的经验,在这里做一总结。一、相城区建设局的基本情况相城区建设局成立于xx年3月,主要负责相城区辖区范围内的城镇建设、人防工程建设、房地产开发、房屋拆迁、建筑业、旅游业等管理工作。全局共有干部职工44人,其中行政事业性23人,合同制21人。按照工作分为:办公室、建筑业管理科、人防事业科、开发建设科、市政管理科、旅游管理科等六个科室,直属单位有:招标投标管理站、拆迁管理服务中心、建设工程质量安全监督站、城建档案馆等四个单位。相城区建设局成立五年来,认真贯彻建设、管理、服务的方针,开展了机关效能和精神文明建设,抓好了领导、中层和职工三支队伍建设;建立了较为完善的规章制度,实现了政务公开,管理工作走上了围绕中心、规范有序、与时具进的轨道。全