最新】中华讲师网：绩效管理,第七章 绩效管理,最新】中华讲师网：绩效管理,主要介绍了绩效管理相关概念、实施流程以及常用的、新兴的绩效管理方法等,本章内容介绍,第七章,最新】中华讲师网：绩效管理,1、绩效管理的概念 P130,所谓绩效管理，就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程,第七章,最新】中华讲师网：绩效管理,2、绩效管理的特点 P130,系统性 目标性 强调沟通和指导,第七章,最新】中华讲师网：绩效管理,3、绩效管理系统 P131,组织层面的绩效管理 员工层面的绩效管理,第七章,最新】中华讲师网：绩效管理,4、绩效管理的地位与作用 P131-P132,绩效管理作为一个整合组织绩效和个人绩效的管理系统，是人力资源管理的核心内容之一，具有战略地位。 推进改革管理理念的不断创新 提升组织计划管理的有效性 促使管理者提高管理技能 有助于开发员工能力,第七章,最新】中华讲师网：绩效管理,5、绩效管理的实施流程 P136,绩效计划 绩效促进 绩效评估 绩效评估结果应用 绩效管理评估与监督,第七章,最新】中华讲师网：绩效管理,6、目标管理法 P148,绩效目标计划
