生物机电学校常规管理实施方案1.管理体制（1）管理体制的建设方向和目标根据“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，围绕培养直接面向“三农”和加工制造企业生产、建设、管理、服务第一线的技能型人才和合格劳动者的人才培养目标，遵循以教学为中心、面向市场、依靠教师的规律，坚持民主化、科学化、责任制和有效性原则，健全校长负责制、健全党、团、工会组织、健全教职工代表大会制度，通过制订计划、组织执行、督促检查、总结提高，保障学校正常运转，最大限度地发挥人力、物力、财力的作用，提高管理水平，提高工作效率，提高教育教学质量和人才培养质量，提高办学效益。(2) 管理体制的建设内容根据有关政策规定，按照“上级机关领导、校长全面负责、党委保证监督、教工民主管理”的原则，继续实行校长负责制。健全党、团、工会组织、健全教职工代表大会制度。（3）管理体制的建设措施重新任命领导班子，重新分工，重新选聘中层干部和各类工作人员。根据两校合并的实际情况，由市委常委研究确定新的党政一把手后，按照干部管理权限，重新任命校级领导班子，重新分工。此项工作已于xx年3月完成
