中远工业经营总部经营总部薪酬及KPI考核方案,最新】中远工业公司经营总部薪酬及KPI考核方案,2,方案将包括五个部分,经营总部部门设置及人员结构 经营总部薪酬方案 经营总部KPI考核方案 考评激励方案 方案实施建议,3,经营总部部门设置及人员结构,目前经营总部下设5个部门、7个销售大区，人员35人（不包括总监2人,经营总部,管理部,市场部,应用技术部,商务部,大客户部,7个销售大区 （北京、天津、华南、山东、江苏、两湖、山西,销售支持管理部门,销售业务部门,中远朝晖加工厂,4,经营总部部门设置及人员结构,销售业务类人员20人，销售支持管理人员15人,5,方案将包括四个部分,经营总部部门设置及人员结构 经营总部薪酬方案 经营总部KPI考核方案 方案实施建议,6,经营总部薪酬方案,一、经营总部2002年工资、奖金预算 二、经营总部薪酬方案,7,经营总部2002年工资、奖金预算,经营总部2002年工资、奖金（提成及其他）预算为：155.03万元 固定人员工资预算：81.25万元，占52% 奖金及其他预算：73.78万元，占48% 经营总部预算员工人数为30人 预算时间为2002年5月12月
