事业单位公开考聘工作人员实施方案根据毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法（毕署人字XX131号）、大方县事业单位补充工作人员暂行办法（方党办通字XX年）86号）和大方县事业单位聘用暂行办法（方党办通字XX年88号）文件精神，经中共大方县委、大方县人民政府同意，决定面向.公开考聘教育系统财会人员35名（其中34名为乡镇中心校财务人员）、工程管理人员1名；计划生育系统乡镇技术管理人员50名；牛集水管所（差额拨款事业单位）工作人员2名、官田水管所（差额拨款事业单位）工作人员6名。为确保考聘工作顺利实施，圆满完成县委政府安排的本次考聘任务，切实解决我县基层事业单位人员紧缺的实际困难，特制定本方案。一、公开考聘的原则及程序考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、面试，严格考核的办法，实行公开条件，公开报名，公开考试，公开监督，公开聘用。按照制定考聘计划，发布考聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试，体检，政审，确定拟聘人员，公示考聘结果，完善聘用手续的程序进行。二、考聘职位具体职位见2021年大方县事业单位面向.
