最新】任职资格标准开发(汇报版,北京首都机场动力能源有限公司任 职 资 格 标 准 开 发（汇 报 版,人力资源管理资料,最新】任职资格标准开发(汇报版,目录,最新】任职资格标准开发(汇报版,第一章 任职资格体系开发目的、原则,目录,1.1任职资格开发目的 1.2任职资格开发原则,最新】任职资格标准开发(汇报版,任职资格是现代人力资源管理体系的一个核心内容，任职资格详细规定了公司所需要的知识、技能、工作经验以及工作成果。通过这三个层次的指引，可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。 任职资格以职位管理为基础，以任职能力为核心，按照任职资格标准，通过规范的程序，对员工的任职能力进行客观公正的认证。任职资格为职位晋升、薪酬确定等人力资源管理提供重要依据,任职资格体系开发目的,设计岗位任职资格体系的主要目的,最新】任职资格标准开发(汇报版,任职资格开发原则,任职资格开发是依据企业战略、业务功能模块、企业人力资源现状和规划及其他资源进行的职类职种划分、任职资格开发、任职资格管理制度等系列管理活动,任职资格体系开发的原则,充分考虑公司管理实际，尽量利用公司已有的管理手段和工具，力求任职资格管理
