做一名成长型员工 -成功下属的必备技能,最新】做一名成长型员工-娄萌-中华讲师网,课程结构,第一篇:找准位置:认清角色做对事 第二篇:管理上司:沟通力就是影响力 第三篇:100%执行:对事情结果负责 第四篇:心态建设:为别人打工更为自己工作 第五篇:芳兰效应:下属的忠诚度管理 第六篇:职业发展:上司就是企业文化,最新】做一名成长型员工-娄萌-中华讲师网,第 一 篇,找准位置: 认清角色做对事,最新】做一名成长型员工-娄萌-中华讲师网,百度”对角色的定义,社会角色”的简称。 指个人在社会关系位置上的行为模式。它规定一个人活动的特定范围和与人的地位相适应的权利义务与行为规范,是社会对一个处于特定地位的人的行为期待,最新】做一名成长型员工-娄萌-中华讲师网,历史的启示,忠臣为何被皇帝杀 贤臣如何给皇帝提意见,最新】做一名成长型员工-娄萌-中华讲师网,人性的弱点,什么是人性 上下级关系为什么要谈人性,最新】做一名成长型员工-娄萌-中华讲师网,职业化要求,下属是如何产生的 上下级关系的本质,最新】做一名成长型员工-娄萌-中华讲师网,误区一:“民意代表” 误区二:“只代表个人意见” 误区三:“角色