1 提高劳动生产率的意义 2 劳动组织以及劳动定额定员 3 作业研究 4 人机工程 5 人力资源开发与管理,劳动管理,劳动管理,劳动管理就是正确处理生产过程中劳动者之 间，劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系， 将生产要素进行有机的结合， 从而达到不断提高劳动生产 率的目的,1 提高劳动生产率的意义,一、劳动生产率的概念与计算指标,二、提高劳动生产率的重要意义,三、提高劳动生产率的途径,一、劳动生产率的概念与计算指标,1、劳动生产率的概念 劳动生产率是指人们在生产中的劳动效率，反映劳动者在一定时间内创造的使用价值的能力,2、劳动生产率的计算指标,两者关系是,二、提高劳动生产率的重要意义,1、是增加社会财富的重要保证。 2、是企业发展生产的重要途径。 3、是降低产品成本和提高经济效益的重要方法。 4、是改善职工物质文化生活的重要条件。 5、对就业和社会发展具有促进作用,三、提高劳动生产率的途径,1、加快技术进步。 2、提高职工素质。 3、提高管理水平。 4、满足职工胜利和心理需要,2 劳动组织与劳动定额定员,一、劳动组织 二、劳动定额 三、编制定员,一、劳动组织,一）劳动分工与配备工人
