县文化局组织工作总结县文化局组织工作总结200年，我局组工人事工作在县委组织部的正确领导下，组工人事工作扎实，取得了一定成绩。小结如下：一、改进用人机制，让一大批优秀人才脱颖而出一个单位、一个地方要营造一个鼓励人们干事业、支持人们干成事业的大环境，必须在整合力量上下功夫。其中最主要的就是以用人整合力量。用什么样的人，是一个导向问题，也是个方向问题。在用人上，局党组一贯坚持凭实绩、靠本事。党组成员形成一个共识，用人不分资历深浅，只看能力强弱；不管关系亲疏，只看能不能干成事。在赛马中选马，在用人中选人。年初，任命两名有文凭、有能力、35以下的中层干部，公开竞聘稽查队长一职。让那些能干事并愿干事的人在工作中挑大梁；在文化系统中兴起重实干不尚空谈的风尚，从而充分调动了全局上下的工积极性。二、内强素质，外树形象，做好组工日常工作组工工作最根本的要求是公道正派。做到一时一事公道正派容易，而做到长久全面的公道正派却不是一件容易的事。为此，结合“树组工干部形象”活动，我局管政工的领导和组工干事在平时工作之余，加强学习马列主义、.思想、邓小平理论及“.”
